最想参加你的葬礼的人是哪个一生都仇恨你的人;最不想参。在我们写作文的时候，就可以引用名人的格言，优秀的名人名言能帮助我们形成较高的文化素养，有哪些语句优美的名人格言呢？以下是昕薇美文编辑为大家收集的“人际关系的名言句子”但愿对你的学习工作带来帮助。

1、要把同道的人当作朋友，而不必把同利的人当作朋友。--罗兰

2、在事情发生之后，即使一个笨人也可以装出聪明。——荷马

3、伤害别人的名誉对你毫无帮助。

4、合理与否怎样判断：人性喜欢合理，但是合理与否很难讲。公说公有理，婆说婆有理，如何判断。理会变动，因时空的变迁，随着改变。时位中应，是合理与否的基本测试法。让他自己判断，由大家来看合不合理。不要得理不饶人，以免有理变成没理。

5、无法成为人际关系的人所拥有的特征是，当工作进展顺利时虽然会按部就班完成工作，然而一旦遇上阻挠时，立即表现出事不干己，推卸责任的态度。不但不尝试加油，反而一溜烟逃走。

6、决策者的大智，指具有相当的专业知识，大慧指有智慧也有德行，三者合一，才是大智大慧做决策。

7、成功的人际关系在于你能捕捉对方观点的能力;还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。

8、钱是做事情的工具，不是生活的目的。

9、与人沟通的诀窍就是：谈论别人最为愉悦事情。

10、想改变自己的人生，要立刻行动，要勇往直前——绝无例外。 詹姆斯

11、把你不需要的东西送给需要的人，他会用另外一种方式回来。

12、最想参加你的葬礼的人是哪个一生都仇恨你的人;最不想参

13、付出比所得多的人，才有资格要求更多的报酬。

14、做人应该只问耕耘不问收获，因为收获不是自己能掌控的。

15、不要心怀恨意。遇到困难时，不要害怕让步，小人总是坚持己见以维持尊严；愿意主动伸出手与人言和坦诚自己的错误，并提议重新开始的人，才是气度恢弘的人。

16、要抓住机会让别人知道你有什么本事。

17、做事情前，一定要做好周密的计划，遇到困难时，人要找自己行得通的路。

18、人而无信，未知其可也《论语》

19、担心受伤害必将无法建立友谊

20、和谐的人际关系是一个人最大的资本。

21、一个坏习惯往往破坏十个好习惯。

22、加你的葬礼的人则一定是借钱给你的人(漫画语：你死了，我找谁要钱去呀?!)。——卡尔顿

23、上侵下职，妨害员工的学习、成长，更破坏上司与部属之间的合理关系。

24、在阻挠发生时，“扩展人际关系的机会出现了”，你不如抱持这种想法。人与人之间，会通过阻挠产生亲密情谊的。

25、一个人应该时时刻刻充实自己。

26、当得到好处时，首先要想到别人，而不是只想到自己。

27、命运就是性格，性格决定命运。

28、人们的困扰大多由于不适合的工作或不适任的职位。

29、沟通以不明言为基础。

30、结果不重要，原因、动机才重要。

31、不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的思想。你的未来大半由你今天的思想所决定。所以，让你的心中注满希望、信心、真爱与成功的想法。

32、如果怀疑别人要说假话，那么最好假装相信。这样他会更大胆，会编出更大的谎话。——叔本华

33、你忧虑吗？散步是最好的药方。带着你的烦恼去散个步，它们极可能插翅而飞呢！

34、宁肯与好人一起咽糟糠，不愿与坏人一起吃筵席。--托马斯·富勒

35、能力胜过金钱，因为别人偷不走。

36、靠下赌注是不可能成功的，因为十赌九输，有好就有坏，有好就有坏，因为有阴就有阳。

37、一个永远不欣赏别人的人，也就是一个永远也不被别人欣赏的人。 ——汪国真

38、什么叫做内方外圆：方是方针、准则，也就是不变的原则。圆是随机应变的变通，就是变得合理。只能够随机应变，绝对不能投机取巧。原则和变通要有切点，否则就是乱变。不可不变也不能乱变，要变得合理。合理地因人、事、地、物，适当变通。

39、看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干。

40、对于一个病人来说，仁爱温和兄弟般的同情，有时甚至比药物更灵。--陀思妥耶夫斯基

41、独自一人走，今天就能出发;和另一个人同行就得等他准备好。——梭罗

42、能设身处地地为他人着想，了解别人的心里想些什么的人，永远不用担心未来。

43、在别人的事上做到聪明，要比在自己的事上做到聪明来得容易。——拉罗什富科

44、一个人的成功，只有由于他的专业技术，而85％则要靠人际关系和他的做人处世能力。

45、一个被称为自私自利的人，并不只是因为他寻求自己的利益，而是他经常忽略了别人的利益。——邓肯

46、建立人脉关系就是一个挖井的过程，付出的是一点点汗水，得到的是源源不断的财富。--哈维·麦凯

47、古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。

48、为什么要实施人性管理：最省钱的降低成本方法，同时最有效。使大家乐于工作，心情愉快身体健康。各级主管都能发挥潜能，轻松愉快。员工有尊严有价值，安心把工作做好。上下协同一致，产生有效强大组织力。减少情绪化的反应，可大幅提高生产力。

49、一件东西有没有功效，不在于它本身，而在于如何使用。

50、销售领域里得到最高业绩的一个概念就是“摇钱树”概念。人脉销售就是一个开枝散叶，开花结果的过程。--博恩·崔西

51、互动交流：公司考核单位，单位内再分配到个人。性相近，习相远，人性不变，但习惯可改变。一个人的优点就是他的缺点。知人善用。要保留5%不同的声音，要有雅量，并有人研究，是否可以容入。说你讲的有道理，就会有缓和。管理科学，没有科学管理。企业要找到服务社会的不同途径。

52、人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应该现在就去做。不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。

53、名声在于别人，品格在于自己。

54、人生最大的财富便是人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门，让你不断地成长不断地贡献社会。--安东尼·罗宾

55、有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。

56、最大的奖赏就是给你工作的机会。

57、公司要使员工：身体健康、内心愉快、生活有保障、工作有能力，这样，管理才会上轨道。要让每一个工作成员，跟着公司的发展而发展，否则就会断层，结果还是公司倒霉。所以要顾及到员工身心两方面的发展，这样就会使员工和公司结成一体，变成一家人。

58、有了朋友，生命才显示出它全部的价值 法·罗曼·罗兰 《约翰克利斯朵夫》

59、当你和某人一块进行某项工作并发生阻挠时，“真糟糕，这下子可要失信于对方了！”你可能会抱头苦恼。然而实际上，你没有必要抱持这种消极的想法。

60、人不要求全，应该知足，而只有守分，才会知足。

61、做人要先学会听话，再学会讲话。

62、同情别人的苦难只是一种人性的表现，解除别人的不幸才是神一般崇高的举动。——贺拉斯曼

63、交易场上的朋友胜过柜子里的钱款。--托·富勒

64、报复是原始人的特质。

65、你知道人类最重要的特质是什么吗？不是执行的能力，不是伟大的心智，不是仁慈，不是勇气，也不是幽默感，虽然这些都很重要。

66、要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。

67、在不同意见面前，心平气和，求同存异;在困难面前，同舟共济，共渡难关;在荣誉面前，相互谦让，他人为先;出现了失误和挫折，勇于内省，敢于承担。 急他人之所急，帮他人之所难

68、这种错觉误以为和别人采取保持距离、不相互伤害的交往方式，便是对别人的体贴表现。

69、劝合不劝分，表示站在合理的立场来分。

70、成人之美，仁者爱人，宽则得众

71、让一头狮子走在一支绵羊大军前面，总比让一只绵羊领导一大群狮子好些。——笛福

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